| 職種名 | インフラマネージャー |
|---|---|
| 仕事の内容 |
セキュリティ業界国内認知度NO.1でセキュリティーサービスなどを展開する当社の日本企業向けのIDaaSソリューション提供部署にて、クラウド(AWS)の構築・保守および少人数技術チームの管理もお任せします。 【詳細】 インフラ責任者・候補としてクラウド環境構築と保守・メンバーの進捗などの管理をお任せいたします。 直接の顧客折衝はなく、社内の開発サイドと一緒にシステム設計を行い顧客要望にあわせて支援をいただきます。 ※新規構築:保守(バージョンアップや移行など)は1:3の割合 【活躍イメージ】 入社後半年は上長のサポートがあり、その後は自立的に実務を担当＆マネジメントいただきます。残業をしない社風です。 |
| 必要な能力・経験 |
【必須要件】 ■クラウド環境上でのコンテナ技術の知見 ■AWSの経験 【歓迎要件】 ■マネジメントやリーダー職に関するご意欲やご経験をお持ちの方 ※ご経験に応じて、メンバーからマネジメント職まで幅広く採用いたします。 ※マネージャー職を目指す方も大歓迎です！ |
| 配属先情報 |
トラスト・ログイン事業部 日本企業向けにIDaaSソリューション（シングルサインオン、セキュア認証等）を提供 【技術環境】 ■AWS（マネージドサービス、ECS、RDS、EC2、KMS、VPC ネットワーキングなど） ■Docker／コンテーナー ■ネットワーク ■パイプライン（Bitbucket） ■相互SSL認証（クライアント証明書）、非対称および対称暗号化と署名を含む SSL、PKI ■DNSの動作 ■SRE ■Nginx ■Terraform |
| 募集部門からのメッセージ |
【魅力】 ■自社製品を扱う＆縦割りではないため自由度・裁量権がありインフラ経験における様々な課題解決の経験が可能 ■最新技術の活用ができ、技術を深めることができる環境。 例：Kafka、Docker、Elastic Search、AWS (ECS, Aurora, KMS, MSK, MQなど) 【働き方】 ■夜間障害対応は、あったとしても年1,2回ほどでほぼ無し。 ■資格取得支援制度が充実。業務内で研修受講可能。 |
| 雇用形態 | 正社員 ■試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）※この間の給与や待遇に差異はありません。 |
| 給与 |
■想定年収 600万円～1,400万円 月給制 月給 500,000円～1,166,666円 (内訳) 基本給￥449,000～￥1,115,666 ライフプラン手当￥51,000～ ※確定拠出年金の掛金として積立をおこなう場合は、給与支給となりません ■賞与実績:年2回(業績連動)※昨年度実績あり |
| 勤務時間 |
1日あたりのみなし労働時間：8時間0分 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制：無 ■残業：無 ■残業手当：無 ※専門業務型裁量労働制適用 |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給 月上限3万円 |
| 休日・休暇 |
年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日 ■有給休暇 入社3ヶ月経過時点10日 ■その他 その他（GW/慶弔休暇/誕生日休暇） |
| 社会保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 勤務地 | 東京本社 東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号 渋谷フクラス13階 |
| 備考 | ■業務についての変更範囲：当社の指定する業務 |
| 制度 |
■在宅勤務（全従業員利用可） ■リモートワーク可（全従業員利用可） ■副業OK（全従業員利用可） ■時短制度（全従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限月3万円） ■時間外手当 ■確定拠出型年金(DC)制度あり ■役職手当 ■出張手当 ■社員持ち株制度 ■各種研修制度 ■在宅勤務 OK（社内規定あり）※在宅勤務とオフィス勤務の両方を取り入れています |
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| 休日休暇 |
■産前・産後休暇(取得実績あり) / 育児休暇 （取得実績あり） ■フレックス休暇(3日)※年内好きなタイミングで取得可能 ※5日以上の連続休暇の取得可能 ■ウェルカム休暇(3日)※入社から3ヶ月の間で取得可能 |
| 福利厚生 |
■飲み物や軽食などをいつでも無料で食べられる『シナジーカフェ GMOYours』 ■12時半から13時まで利用できる『おひるねスペース GMOSiesta』 ■プロが施術！『マッサージ＆リラックス GMO Bali Relax』 ■社内託児所『キッズルーム GMO Bears』 ■トレーニングジム『GMO OLYMPIA』 |